Die personalpolitischen Herausforderungen sind aktuell enorm hoch. Um Mitarbeiter zu binden ist es wichtig die Werkzeuge des Employer brandings zu kennen und zu nutzen. Ein wichtiges Tools zur Stärkung der Mitarbeiterbindung ist die Einrichtung von emotionalen Lohnbestandteilen, wie einem persönlichen Gesundheitsbudget.
Kleine Kosten, Große Wirkung
Niedrige Monatsbeiträge und hoher Mehrwert gehen bei uns Hand in Hand.
Mitarbeiterbindung
Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Unternehmen und gewinnen Sie so neue Teammitglieder!
Individuelle Leistungen
Sie entscheiden welche Leistungen Sie bieten wollen und Ihre Mitarbeiter:innen dürfen individuell auswählen.
Kein Aufwand
Einfache Integrierung, Outsourcen der Abrechnung, simple Prozesse mit unserem unabhängigen Kooperationspartner
Staatlich gefördert
Effektiver als eine Lohnerhöhung. Genießen Sie die steuer-und sozialversicherungsfreien Vorteile der bKV.
Vorteile in jeder Hinsicht
Win für den Arbeitgeber
- Krankenstand der Mitarbeiter:innen sinkt
- Senkung der Lohnnebenkosten
- Steigerung der Wertschätzung von Mitarbeiter:innen
- Emotionale Bindung von Mitarbeiter:innen
- Motivierte und dadurch Leistungsfähige Mitarbeiter:innen
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen
Win für den Arbeitnehmer
- Zahlreiche Vorsorgeuntersuchungen
- Bessere Behandlungen im Krankenhaus
- Höhere Ersattung bei Zahnersatz
- Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung
- Optimaler Versicherungsschutz ohne Wartezeit
- Finanzielle Unterstützung
Kleine Kosten – Große Wirkung
Ein echter Mehrwert für beide Parteien.
Durch kleine monatliche Beträge erzeugen Sie große Wirkung. Sie sorgen nicht nur für eine finanzielle Unterstützung, sondern sorgen sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie fühlen sich wertgeschätzt und sind motivierter. Motivierte Mitarbeiter:innen erbringen schließlich bessere Leistungen.
Bei einem Betrag von rund
13 EUR
pro Monat
- Brillen & Sehhilfen
- Zahnbehandlung & Prophylaxe
- Heilpraktikerbehandlungen
- Krankenhaustagegeld
- Status Privatpatient
- Hörgeräte
- Arznei- & Verbandmittel
und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu
300€
pro Jahr
Bei einem Betrag von rund
21 EUR
pro Monat
- Brillen & Sehhilfen
- Zahnbehandlung & Prophylaxe
- Heilpraktikerbehandlungen
- Krankenhaustagegeld
- Status Privatpatient
- Hörgeräte
- Arznei- & Verbandmittel
und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu
600€
pro Jahr
Bei einem Betrag von rund
29 EUR
pro Monat
- Brillen & Sehhilfen
- Zahnbehandlung & Prophylaxe
- Heilpraktikerbehandlungen
- Krankenhaustagegeld
- Status Privatpatient
- Hörgeräte
- Arznei- & Verbandmittel
und viele weitere Leistungen erhalten Ihre Mitarbeiter:innen ein Budget von bis zu
900€
pro Jahr
Mitarbeiterbindung
Steigern Sie ihre Arbeitergeber Marke
Kaffee und kostenlosen Obstkorb für die tägliche Vitamindosis? Das sind lang keine Benefits mehr für Mitarbeiter:innen. Es benötigt weit mehr um eine emotionale und langfristige Bindung zum Unternehmen aufzubauen.
Fangen Sie an sich für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen einzusetzen. Schreiben Sie Ihre Werte neu und geben Sie Ihrer Arbeitsgebermarke eine neue Identität.
Individuelle Leistungen
Flexibel und frei kombinierbar
Die Nutzung ist ganz einfach. Sie entscheiden je nach Bedarf wieviel Budget Sie für Ihre Mitarbeiter:innen zu Verfügung stellen möchten, den sie frei für diverse Gesundheitsleistungen einsetzen können. Sei es eine neue Brille, eine besondere Zahnbehandlung oder die Behandlung bei einer Osteopathie, jede:r darf zwischen den Leistungen flexibel wählen und frei kombinieren.
Welche Gesundheitsleistungen Ihre Mitarbeiter:innen nutzen können, hängt von der Wahl der Versicherungsgesellschaft ab. Finden Sie die richtigen Produkte aus über 120 Tarifen.
- Zahnbehandlung
- Zahnersatz
- Zahnprophylaxe
- Hörgeräte
- Brillen & Sehhilfen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Heilpraktikerbehandlungen
- Heilmittel
- Hilfsmittel
- Schutzimpfungen
- Arznei- und Verbandmittel
- Krankenhaustagegeld
Kein Aufwand
Einfache Abläufe
Wir unterstützen Sie in allen Bereichen. Vom Angebotsvergleich über die persönliche Beratung bis hin zum Vertragsabschluss begleiten wir Sie Schritt für Schritt.
Staatliche Förderung
Effektiver als eine Lohnerhöhung
Die betriebliche Krankenversicherung als WinWin für beide Parteien. Das rechte Rechenbeispiel zeigt wie effektiv das Gesundheitsbudget im Vergleich zu einer Lohnerhöhung sein kann.
Die staatliche Förderung ermöglicht durch den Steuerfreibetrag einen Zuschuss. Eine Lohnerhöhung hingegen belastet Sie stärker und bringt Ihren Mitarbeiter:innen effektiv weniger.
Gesundheitsbudget
Bei einem Betrag von
264 € pro Jahr
ohne Nebenkosten
+ 0 € pro Jahr
Tatsächliche Kosten
= 264 € pro Jahr
Ihre Mitarbeiter:innen erhalten ein Budget von
600 € pro Jahr
LOHNERHÖHUNG
Bruttolohnerhöhung um
264 € pro Jahr
Lohnnebenkosten
+ 52 € pro Jahr
Tatsächliche Kosten
= 316 € pro Jahr
Ihre Mitarbeiter:innen erhalten ein Netto von
140 € pro Jahr
Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin für eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter.
Das Team von Kuch & Partner
KUCH & Partner GmbH & Co. KG
unabhängige Versicherungsmakler
Zeppelinstraße 14a
65549 Limburg
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Wir sind Ihr Partner in Sachen Versicherungen in Limburg.
Lesen Sie hier, warum unsere Kunden uns vertrauen.
Aufgrund einer Empfehlung bin ich auf Kuch & Partner aufmerksam geworden und kann mich seit einem Jahr als zufriedenen Kunden bezeichnen. Alle Versicherungsfragen, Wünsche oder Anliegen werden professionell und kompetent bearbeitet. Die Atmosphäre in persönlichen Gesprächen oder Telefonaten wirkt... stehts vertraut und ehrlich.Mein besonderer Dank geht an Frau Dzeik, welche mir immer hilfsbereit und aufrichtig bei all meinen Fragen zur Seite gestanden hat. Jeder Auftrag wurde gewissenhaft durchgeführt, dabei hat sie sich nie gescheut Überstunden zu machen. Sie ist mit Herz und Seele bei ihrer Arbeit, etwas was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.mehr
Sehr gute Beratung alles top, Empfehlenswert.
